انتقد فاروق جعفر، نجم الزمالـك السابق والمرشح على رئاسة النادى فى الانتخابات القادمة المحدد لها 20 أكتوبر الحالي، طريقة الكولومبى خوان كارلوس أوسوريو، المدير الفنى للفريق الأبيض، فى إدارته للمباريات.
وقال جعفر، اثناء تواجده فى ندوة “اليـوم السابع”: “أنا فلسفتى دائماً تتمثل فى دعـم المدرب الوطنى ونادى الزمالـك دائماً غنى بأبنائه ولديه كوادر قادرة على قيادة سفينة القلعة البيضاء وعلى رأسهم صلاح، إسماعيل يوسف، والكثير مـن المدربين أصحاب الخبرات العالية فى مجال التدريب”.
وأضاف جعفر: “أنا مـن الأشخاص الذين يؤمنون بالعمل الجماعى وليس الفردى بمعنى ان حال فوزى سيكون هناك مجلس ادارة منتخـب يمكن التشاور معه فى هذه الجزئية، وبعدها نتخذ القرار النهائى الذى يصب فى صالح القلعة البيضاء”.
وتابع: “أوسوريو بيقدم أفكار فى كرة القـدم لا تتناسب مع فكر اللاعبـين ولا طريقة اللاعب المصرى الذى لم يتعود على مثل هذه الأفكار فى الْمَلْعَبُ، وأضف الي ذلك ان الكولومبي أوسوريو غيّر مفاهيم الكره فى مصر المعتادين عليها بشكل أضر بمستوى النادي، وهناك لاعبون يشعرون بالغضب مـن طريقة لعبه وتغيير مراكزهم باستمرار، وأرى ان نادى الزمالـك يريد الي مدير فني يجيد التعامل مع اللاعبـين”.
وانهي فاروق جعفر تصريحاته قائلا: “بالنسبة لى ما حدث فى مباراة الزمالـك والمقاولون فى الجولة الثانية مـن دورى نايل والتي انتهت بالتعادل الإيجابى بهدف لكل فريق، كيف لمدرب كثير ان تنهمر دموعه، على الخط بهذه الطريقة، هل يصح “نجيب مدير فني بيعيط على الخط عمرنا ما شفنا كدا خالص”.
وزار فاروق جعفر، نجم المنتخـب الوطنى والزمالك السابق والمرشح على منصب رئاسة النادى الأبيض فى الانتخابات القادمة المحدد اقامتها 20 أكتوبر الحالي، مقر مؤسسة اليـوم السابع، الثلاثاء الماضى، وكان فى استقباله قيادات الجريدة أكرم القصاص رئيس مجلس الإدارة، وعُلا الشافعي رئيس التحرير، ودندراوى الهواري رئيس التحرير التنفيذي وعمر الأيوبى رئيس قطاع الرياضة وأحمد توفيق رئيس القسم الرياضى.
واطلع فاروق جعفر على سير العمل فى صالة تحرير “اليـوم السابع”، وتعرف على ماكينة عمل إنتاج الأخبار والتقارير الصحفية، إضافة الي الاستوديو الخاص بالجريدة، مؤكدا أنه يتابع كل جديد عَنْ الأخبار الرياضية فى مصر والوطن العربى مـن اثناء موقع اليـوم السابع.
وكشف فاروق جعفر اثناء زيارته، ان اليـوم السابع مؤسسة صحفية وإعلامية تعد مـن اهم المواقع فى الوطن العربى، رأي فيها الاحترافية والالتزام المهنى والأداء الجماعى والمعلومات المؤكدة، وشكر كل عناصر المؤسسة على مجهودهم الكبير وتمنى لهم النجاح الدائم.
