Conférenciers motivateurs de Las Vegas, Joel Garfinkle

Cherchez-vous des conférenciers motivateurs à Las Vegas ? Joel Garfinkle parle de son sujet le plus demandé – la présence des cadres.
conférencier motivateur las vegas

#La présence d’un dirigeant est un trait de caractère, selon un conférencier motivateur de Las Vegas.

Lorsque je me rends à Las Vegas en tant que conférencier motivateur, on me demande souvent d’offrir mon programme le plus en demande, « Executive Presence » : « Quatre façons de gagner la confiance et le respect en tant que leader. »

Ce n’est pas une surprise : Las Vegas peut se vanter d’organiser des événements auxquels participent des cadres supérieurs de quelques-unes des plus grandes entreprises du pays. Bien sûr, ils veulent tous savoir comment avoir plus de confiance et de présence au fur et à mesure qu’ils avancent dans leur carrière. Les organisateurs d’événements savent que le bon conférencier motivateur transformera un événement de routine en un événement vraiment innovateur.

Principaux aspects de la présence de la direction

Voici les quatre aspects clés de la présence de l’exécutif dont je discute dans ce discours :

Gravité rayonnante.

Cela signifie qu’il faut projeter la confiance et rester en équilibre dans toutes les situations.

Agir avec autorité.

Pour ce faire, vous devez croire fermement en vos idées, les partager avec audace et vous tenir responsable de leur concrétisation.

Bâtir une réputation positive.

Cela signifie montrer que vous êtes digne de confiance, crédible et fiable, et donner aux autres un haut niveau de respect pour vous.

Communiquer avec puissance.

This involves persuading others to believe in your ideas by speaking with conviction and enthusiasm, and being concise and direct.

Ceux qui maîtrisent ces quatre qualités deviendront les leaders à fort impact qui feront avancer l’organisation…

Après avoir décrit à quoi ressemble la présence d’un cadre, j’ai partagé des techniques pour la cultiver, demandant aux participants de prendre des notes qu’ils pourraient intégrer dans un plan de croissance professionnelle. Avoir un plan solide garde le moral haut longtemps après un discours de motivation.

Techniques pour cultiver la présence des cadres supérieurs

À Las Vegas, j’ai partagé ces cinq conseils pour affiner la présence des dirigeants.

1. Parlez avec confiance et autorité.

Entraînez-vous à modifier votre discours pour gagner la confiance des autres en montrant votre propre confiance. Enregistrez-vous en parlant normalement pendant que vous expliquez une idée géniale que vous avez. Ensuite, imaginez comment un dirigeant puissant pourrait partager la même idée. Essayez d’utiliser cette cadence et ce langage lorsque vous livrez votre message.

2. Partagez votre expertise lors de réunions.

Cherchez des façons d’intégrer naturellement votre expertise à la conversation tout en parcourant l’ordre du jour d’une réunion à venir. Si quelqu’un dit qu’il a besoin d’aide dans un domaine que vous connaissez bien, faites du bénévolat à la réunion pour l’aider. Vous solidifierez l’image de vous-même en tant qu’autorité pour tous ceux qui sont présents. Si vous pouvez le faire lors de réunions de haut niveau, tant mieux. Plus vous aurez de temps face à face avec des leaders puissants, plus vous aurez de chances d’être invité à la table.

3. Pensez à la façon dont vous communiqueriez votre pleine valeur aux autres.

Notez de trois à cinq de vos principales contributions à votre entreprise. Notez ensuite les produits livrables spécifiques qui démontrent chacune de ces contributions. Entraînez-vous à articuler ces points de façon succincte, de la même façon que vous les expliqueriez à un leader de haut niveau, afin de pouvoir mettre en avant la valeur que vous apportez lorsque l’occasion se présente.

4. Entreprenez des projets stimulants.

Si vous avez été dans une ornière, élargissez votre propre description de poste en vous attaquant à des projets plus ambitieux. Si vous avez eu envie de démontrer vos compétences en leadership, faites du bénévolat pour mettre sur pied un groupe de travail qui se chargera d’un projet prestigieux. Assurez-vous que vos objectifs sont réalisables, tout en vous poussant à étendre vos capacités et à sortir de votre zone de confort. Pratiquez la délégation claire et vérifiez avec les membres de l’équipe pour vous assurer que le travail se déroule bien.

5. Prenez un risque.

Avez-vous remarqué des occasions où, si un plan d’action risqué mais viable se concrétisait, vous pourriez rehausser considérablement votre profil ? Si c’est le cas, songez à vous y plonger. Discutez avec votre patron pour lui faire part de votre raisonnement et obtenir l’appui de votre idée – de cette façon, tout le monde y entrera les yeux ouverts.

De Las Vegas à Washington D.C., trouver un conférencier motivateur peut s’avérer une tâche intimidante si vous ne savez pas par où commencer. Si vous êtes à la recherche d’un conférencier d’honneur sur la présence des cadres supérieurs, je vous invite à regarder mes vidéos et à lire mon livre sur la présence des cadres supérieurs.

Grâce à mon style d’élocution sans fioritures, j’offre le meilleur rapport qualité-prix dans un programme d’élocution ou d’entraînement motivant. Mes formations en leadership transformationnel permettront à vos cadres actuels et futurs de passer à l’étape suivante de leur carrière.

Lorsque vous trouvez le bon orateur, demandez une conférence adaptée à vos besoins. Peut-être vos employés ont-ils besoin d’un entretien de motivation sur les aptitudes à la communication ou les techniques de leadership inspirantes, par exemple. Quels que soient vos besoins, parlez-en longuement avec l’orateur pour obtenir les meilleurs résultats possibles.

Avez-vous besoin d’embaucher un conférencier motivateur efficace à Las Vegas ? Joel Garfinkle peut transformer votre événement d’entreprise en quelque chose de magique qui a un impact énorme.

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