Quelle est une bonne façon de motiver un collègue ?

L’un des aspects les plus frustrants de tout environnement de travail est de travailler avec quelqu’un qui ne semble pas être dévoué au travail ou à l’entreprise. C’est décourageant lorsque vous travaillez sur un projet et que votre compagnon de cabine se concentre sur les appels personnels ou les médias sociaux – ou que vous faites un effort minimal pour obtenir…
comment motiver les autres sur le lieu de travail

L’écoute et le partage d’idées peuvent aider à garder vos collègues motivés.

JupiterimagesImages de la marque XImagesGetty Images

Articles connexes

  • 1 Exemples de conflits et de résolutions en milieu de travail
  • 2 Motiver un collègue paresseux
  • 3 Exemples de bonnes pratiques en milieu de travail
  • 4 Exemples de motivation du personnel

L’un des aspects les plus frustrants de tout environnement de travail est de travailler avec quelqu’un qui ne semble pas être dévoué au travail ou à l’entreprise. C’est décourageant lorsque vous travaillez sur un projet et que votre compagnon de cabine se concentre sur les appels personnels ou les médias sociaux – ou que vous faites un effort minime juste pour faire le travail. Même si vous n’êtes pas un leader ou un gestionnaire, vous pouvez motiver vos collègues à donner le meilleur d’eux-mêmes.

Donner l’exemple

La meilleure façon de motiver vos collègues est peut-être de donner l’exemple. Le fait d’aborder votre travail avec une attitude positive et d’accomplir toutes vos tâches le plus diligemment possible incite vos collègues à faire de même – surtout s’ils vous voient recevoir des éloges, des récompenses ou des tâches spéciales en raison de votre engagement professionnel. La concurrence est un puissant facteur de motivation : Si vous recevez régulièrement des primes ou des projets plus médiatisés, vos collègues pourraient vouloir vous imiter pour en tirer les mêmes avantages.

Bâtissez des amitiés

Bien qu’il soit important de maintenir des relations professionnelles au travail, cela ne veut pas dire que vous ne pouvez pas développer des relations plus informelles, ou même des amitiés, au travail. Lorsque vos collègues vous connaissent en tant que personne – et pas seulement en tant que comptable dans le bureau voisin – ils peuvent être plus enclins à faire des efforts supplémentaires dans leur travail pour ne pas nuire à la relation. Cultiver des amitiés au travail rend également l’environnement de travail plus agréable : Avoir quelqu’un avec qui partager une blague ou une histoire ou déjeuner à l’occasion vous aide à vous sentir plus satisfait de votre travail et motivé à bien faire.

Demander de l’aide

listes

L’une des raisons pour lesquelles les employés peuvent se sentir démotivés au travail est qu’ils ont l’impression que leurs idées et leurs idées passent inaperçues aux yeux de leurs collègues et de la direction. Prévenez ce problème en étant un auditeur compatissant et en servant de caisse de résonance pour vos collègues. Cela ne signifie pas que vous devriez encourager vos collègues à faire la queue à l’extérieur de chez vous pour répandre leurs pensées les plus intimes – au lieu de cela, travaillez avec d’autres pour trouver des idées et des solutions créatives. Lorsque vous appuyez les idées d’un collègue, communiquez ce soutien et encouragez les autres à faire de même. Parfois, tout ce qu’il faut pour rester motivé, c’est de savoir qu’on a un allié. Vous pouvez remplir ce rôle pour un collègue non motivé.

Like this post? Please share to your friends:
Laisser un commentaire

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: